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如何才能提高员工的工作积性呢？聪明的管理者应该每年为公司订立发展目标，然后将工作任务分配到每个人，并强调完成任务之后的奖励，这样，员工自然而然就有了积性，干的越好奖励越多，他们不是在为公司工作，而是在为自己的利益在工作。
这时候，大家就会开导他们，凡事应该站在客户的立场为他们想想，理解他们的感受，为什么他们会生气或者发脾气，只有了解了客户的心理，大家才能将行李 搬家服务 做到更好。
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